Monitor sul lavoro (Corriere Economia)
Dicono di noi - lunedì 25 Gennaio, 2016
Il lavoro? Per le donne resta ancora solo una delle opzioni
Se si guarda la fotografia complessiva, le differenze non sono poi così marcate. Uomini e donne hanno nei confronti del lavoro e del luogo in cui il lavoro si svolge un atteggiamento analogo. Ma i dettagli finiscono per restituire in conclusione una differenza importante. «Le donne — dice Daniele Marini, docente di Sociologia all’Università di Padova e direttore scientifico di Community Media Research —presentano in generale un minor livello di identificazione con il lavoro. Hanno una pluralità di identità, sono mogli, madri, amiche. II lavoro non è il loro centro esclusivo». Non era il centro in passato e non lo è nemmeno oggi per le nuove generazioni di donne che hanno studiato, che spesso sono andate a formarsi e a muovere i primi passi lavorativi all’estero. La conclusione arriva dal Monitor sul lavoro realizzato da Marini per Federmeccanica e di cui il docente ha elaborato per Corriere Economia i dati suddivisi tra donne e uomini. «L’obiettivo del Monitor è verificare se e come sono cambiate le cultura del lavoro: la ricerca ci dice che sono cambiate moltissimo. Mentre la pubblica opinione si è concentrata sulle regole, dal pacchetto Treu al Jobs Act — prosegue Marini — nessuno finora si era domandato il vissuto dei lavoratori rispetto alla propria professione».